HomeAccounting / FinanceFinancial Control Manager
مدير الرقابة المالية
Confidential
Heliopolis, Cairo, Egypt
Accounting / Finance Confidential 15 hours ago
Experience الخبرة
12 To 15 Years
Career Level المستوى
Senior Management (CEO, GM, Director, Head)
Education التعليم
Master's Degree
Salary الراتب
Confidential
Skills Required المهارات المطلوبة
Accounting/Finance Operations/Management Accounting Finance Financial Financial Analysis Financial Management Financial Controling Financial Controlling Risk Management CMA MBA CIA ERP
Job Description الوصف الوظيفي
تحديد الرؤية والاستراتيجية للرقابة المالية عبر المجموعة. قيادة والإشراف على رؤساء الأقسام وقادة الفرق والمشرفين والمتخصصين. مواءمة أهداف الرقابة المالية مع حوكمة الشركات واستراتيجية الأعمال. وضع سياسات وإجراءات الرقابة الداخلية على مستوى المجموعة. ضمان الاتساق عبر الشركات التابعة مع التكيف مع المتطلبات الخاصة بالصناعة. قم بمراجعة وتحديث أطر التحكم بانتظام لتعكس التغييرات التنظيمية وديناميكيات السوق. الإشراف على تقييمات المخاطر للمعاملات ذات القيمة العالية. تطوير وإنفاذ استراتيجيات تخفيف المخاطر على مستوى المجموعة. تقديم تقارير المخاطر والتوصيات إلى المدير المالي والمجلس التنفيذي. العمل كحلقة وصل أساسية مع المراجعين الداخليين والخارجيين. ضمان الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية/مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً وسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية عبر جميع الشركات التابعة. التأكد من أن الشركات التابعة تحافظ دائمًا على استعدادها للتدقيق. الموافقة على تقارير الرقابة المالية الموحدة التي يعدها رؤساء الأقسام. تقديم التقارير على المستوى التنفيذي إلى المدير المالي / الرئيس التنفيذي. تسليط الضوء على نقاط الضعف النظامية واقتراح التدابير التصحيحية. إنشاء آليات للكشف عن الاحتيال ومنعه عبر الشركات التابعة. قيادة التحقيقات في حالات الاحتيال أو سوء الإدارة المشتبه بها، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية. الشراكة مع الميزانية والتخطيط والخزانة ورؤساء الشؤون المالية الفرعية لمواءمة الضوابط مع الواقع التشغيلي. توفير التوجيه الاستراتيجي لمديري التصنيع ومديري تجارة التجزئة والقادة الفرعيين الآخرين. بناء القدرات القيادية ضمن وظيفة الرقابة المالية. رؤساء أقسام المرشدين وقادة الفرق، مما يضمن تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير الوظيفي. قيادة مبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك الأتمتة والرقمنة وتحسين سير العمل. ممارسات الرقابة المرجعية وفقًا لأفضل المعايير العالمية.
Select a Category · اختر تصنيف
دخول
تسجيل
مرحباً بعودتك
سجل الدخول إلى حساب توظيف مصر
نسيت كلمة المرور؟
أو تابع باستخدام
إنشاء حساب
انضم إلى آلاف الباحثين عن عمل في مصر
أو تابع باستخدام