تبحث مجموعة قابضة رائدة عن مدير استراتيجي وأداء ذو ​​خبرة لقيادة التخطيط الاستراتيجي للشركة وإدارة الأداء عبر الشركة القابضة والشركات التابعة لها، مما يضمن التوافق مع أهداف المجموعة والتميز التشغيلي وفعالية الحوكمة واتخاذ القرارات القائمة على البيانات.   المسؤوليات الرئيسية: • تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية طويلة الأجل ومتوسطة الأجل عبر المجموعة والشركات التابعة لها • ضمان المواءمة الاستراتيجية بين خطط الأعمال الفرعية والتوجيه العام للمجموعة • إجراء التحليل الاستراتيجي الداخلي والخارجي لتحديد فرص النمو ومخاطر الأعمال • تصميم وتنفيذ نظام متكامل لإدارة الأداء المؤسسي وإطار مؤشرات الأداء الرئيسية • مراقبة وتحليل الأداء المالي والتشغيلي عبر الشركات التابعة والتوصية بالإجراءات التصحيحية • إعداد لوحات المعلومات التنفيذية والتقارير الاستراتيجية والعروض التقديمية على مستوى مجلس الإدارة • الإشراف على تنفيذ الحوكمة، وممارسات إدارة المخاطر، والامتثال التنظيمي • التنسيق مع المالية والموارد البشرية ومكتب إدارة المشاريع والإدارات التشغيلية لضمان التكامل الاستراتيجي • قيادة وتطوير فريق الإستراتيجية والأداء لتحقيق معايير الأداء العالي • دعم تحول الأعمال ومبادرات الابتكار والتحول الرقمي وفرص التوسع • تقييم فرص الاستثمار وتقديم توصيات استراتيجية للنمو