إدارة عملية التوظيف ذات الدورة الكاملة، بما في ذلك تحديد المصادر والفحص وإجراء المقابلات وإعداد المرشحين لأدوار مختلفة داخل المنظمة.
التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة وتطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة.
صياغة ونشر إعلانات الوظائف على المنصات ذات الصلة لجذب المرشحين المؤهلين.
إجراء العروض الأولية للمرشحين وتنسيق جداول المقابلات مع أصحاب المصلحة المعنيين.
الحفاظ على نظام تتبع مقدم الطلب وتحديثه، مما يضمن التوثيق الدقيق وفي الوقت المناسب لتقدم المرشح.
المشاركة في مبادرات العلامات التجارية لأصحاب العمل وتمثيل شركة GlobeMed Egypt في معارض العمل وفعاليات التوظيف.
ضمان تجربة مرشح إيجابية طوال عملية التوظيف، وتوفير ردود الفعل والتواصل في الوقت المناسب.
المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات اكتساب المواهب وأفضل الممارسات.
قم بإعداد وتحليل تقارير ومقاييس التوظيف لتحديد مجالات تحسين العملية.
ابق على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في اكتساب المواهب وتوظيف الرعاية الصحية.