- إنشاء وصيانة وتحديث ملفات الموظفين بما يتوافق مع قانون العمل المصري. - يتعامل مع المكاتب الخارجية الحكومية مثل مكاتب العمل والتأمينات الاجتماعية وما إلى ذلك. - يتعامل مع جميع إجراءات التأمين الاجتماعي للموظفين ذوي الصلة ويصدر تقارير منتظمة كما هو مطلوب. - مراجعة شهادات العمل / نماذج العمل، نماذج التأمين الاجتماعي / خطابات التأمين الاجتماعي، إجراءات التأمين الطبي. - إنشاء سجلات الموظفين والحفاظ عليها وتحديثها على نظام الموارد البشرية وإصدار تقارير منتظمة كما هو مطلوب. - إنشاء وإدارة الإجازات والمهام والأعذار للموظفين بشكل يومي في النظام ومراجعة الحضور والإجازات. - إعداد النماذج 1،2،6 وإدارة كافة الأنشطة المتعلقة بمكتب التأمينات الاجتماعية. - متابعة عقود الموظفين والتجديدات والاستقالات ووثائق التوظيف للتأكد من أن ملفات الموظفين كاملة ودقيقة.