حول الدور   نحن نبحث عن متخصص كبير في اكتساب المواهب من ذوي الخبرة والموجه نحو النتائج للانضمام الفوري. القيام بدور استراتيجي في جذب وتقييم وتوظيف المواهب العليا والأدوار المتخصصة. باعتبارك عضوًا رئيسيًا في فريق اكتساب المواهب، ستساهم في تشكيل تخطيط القوى العاملة وبناء خطوط المواهب المستدامة لدعم نمو الأعمال على المدى الطويل.   المسؤوليات والواجبات الوظيفية   -تنفيذ استراتيجيات التوظيف الشاملة المتوافقة مع أهداف العمل وتخطيط القوى العاملة على المدى الطويل. - الشراكة بشكل وثيق مع مديري التوظيف وكبار أصحاب المصلحة لفهم احتياجات التوظيف وتقديم الدعم الاستشاري. -تطوير والحفاظ على خطوط أنابيب المواهب القوية للأدوار المتخصصة والتي يصعب شغلها من خلال المصادر الاستباقية والتواصل. -الإشراف على دورة حياة التوظيف الكاملة، بما في ذلك تحديد المصادر والفحص وإجراء المقابلات والتقييم وإدارة العروض وتنسيق الإعداد. -استخدام تقنيات المقابلة المتقدمة وطرق التقييم لضمان قرارات توظيف عالية الجودة. - إدارة وتحسين أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف لتعزيز الكفاءة وإعداد التقارير. - رؤية قوية للسوق، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة، والقدرة على العمل في بيئات تنافسية سريعة الخطى.