أخصائي أول التطوير التنظيمي
Heliopolis, Cairo, Egypt
Experience الخبرة
3 To 5 Years
Career Level المستوى
Experienced (Non-Manager)
Education التعليم
Bachelor's Degree
Salary الراتب
Confidential, Social & Medical Insurance
Skills Required المهارات المطلوبة
Human Resources
Human Resources (HR)
Microsoft Office Suite
Organizational Development (OD)
Recruitment Strategies
Performance Management
Employee Relations
Talent Acquisition
HRIS Systems
Communication Skills
Problem-Solving
Strategic Planning
Training & Development
Change Management
Microsoft Office
Job Description الوصف الوظيفي
إنشاء وإجراء ومراقبة تقييم أداء الموظفين السنوي والربع سنوي.
إنشاء وتنفيذ أداء تقييم مؤشرات الأداء الرئيسية عبر الإدارات.
مواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية مع الأهداف الإستراتيجية وأهداف العمل.
قم بإعداد تقارير الأداء بناءً على نتائج ورؤية مؤشرات الأداء الرئيسية.
تصميم وتطوير وصيانة الهيكل التنظيمي بما يتماشى مع أهداف الشركة.
مراجعة وتحديث المخططات التنظيمية لضمان الوضوح في الأدوار والمسؤوليات والتسلسل الإداري
إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة، بدءًا من تحديد المصادر وحتى الإعداد.
تخطيط وتطوير وتنفيذ التحليل الوظيفي لجميع الوظائف لتقديم بيانات واضحة وشاملة لكل وصف وظيفي.
يحدد متطلبات التوظيف من خلال دراسة خطط المنظمة وأهدافها. الاجتماع مع المديرين لمناقشة الاحتياجات.
تحديد متطلبات المتقدم من خلال دراسة الوصف الوظيفي والمؤهلات الوظيفية للتأكد من أن مؤهلات المتقدمين تلبي متطلبات الوظيفة.
تطوير سياسات وإجراءات الشركة ليكون لديها نظام رقابة داخلية.
المسؤول عن عملية التوجيه والتأهيل
استخدم خبرتك في ممارسات الموارد البشرية للمساهمة في بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
Find Related Jobs
Job Overview
CategoryCreative / Design / Art
LocationHeliopolis, Cairo, Egypt
Experience3 To 5 Years
Career LevelExperienced (Non-Manager)
EducationBachelor's Degree
Posted13 days ago
