ملخص الوظيفة كمشرف على اكتساب المواهب، ستلعب دورًا إشرافيًا في قيادة جهود التعلم والمشاركة والمواهب لدينا. ستشرف على تنفيذ برامج التعلم، وتدعم مبادرات مشاركة الموظفين التي تعزز الأداء والخبرة، وتضمن بقاء خط المواهب نشطًا مع المرشحين الجاهزين للمستقبل. سيكون دورك أساسيًا في توجيه التنفيذ والحفاظ على الجودة ودعم نواة كمكان عمل حيث يمكن للمواهب أن تنمو وتزدهر.   مسؤوليات الوظيفة التعلم والتطوير: الإشراف على تحديد الفجوات في المهارات من خلال تحليل احتياجات التعلم (LNA) وبيانات الأداء ومتطلبات العمل. الإشراف على التنسيق مع الشركاء والموردين الخارجيين لضمان تقديم تدريب فعال وعالي الجودة. قم بمراجعة تعليقات التدريب وتوجيه إجراءات التحسين المستمر لتعزيز نتائج التعلم. التأكد من الاحتفاظ بسجلات تدريب دقيقة ومراقبة الامتثال لجميع برامج التعلم الإلزامية. مشاركة الموظف: قيادة تنفيذ خطط مشاركة الموظفين وتقييم فعاليتها وتأثيرها الشامل. الإشراف على مبادرات التقدير والعافية وبناء الفريق لتعزيز الروح المعنوية وخبرة الموظفين. الإشراف على قنوات الاتصال الداخلية، بما في ذلك النشرات الإخبارية ولوحات الإعلانات وتقاويم المشاركة. مراقبة اتجاهات المشاركة وتقييم الأفكار لدعم التحسين المستمر في مبادرات الثقافة والمشاركة. تنمية المواهب: الإشراف على تطوير خطوط المواهب المبتدئة لضمان الاستعداد لاحتياجات التوظيف المستقبلية. الإشراف على إعلانات الوظائف وإدارة تدفق المرشحين من خلال ATS. ضمان التنسيق السلس للمقابلات وعمليات التقييم مع فرق التوظيف. راقب دقة وجودة سجلات المرشحين للحفاظ على مجموعة مواهب قوية ويمكن الوصول إليها من أجل الفرص المستقبلية.     تكامل الذكاء الاصطناعي استفد من أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل بيانات مشاركة الموظفين والتنبؤ بالاتجاهات المتعلقة بالرضا والاحتفاظ بهم. استخدم الرؤى المستندة إلى الذكاء الاصطناعي لتحديد احتياجات التدريب وتخصيص رحلات التعلم. تطبيق الذكاء الاصطناعي في اكتساب المواهب لفحص السير الذاتية وتقييم المهارات وتحسين مطابقة المرشحين. قم بأتمتة تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات الروتينية باستخدام التحليلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. ابق على اطلاع دائم بحلول الذكاء الاصطناعي الناشئة في الموارد البشرية لتعزيز تجربة الموظف وكفاءة الموارد البشرية بشكل مستمر.   ما نقدمه: العمل مع فريق داعم وحيوي في بيئة بحثية ديناميكية تعزز التعاون والابتكار. استمتع بزيادات سنوية في الراتب ومزايا إضافية بناءً على أدائك ومساهمتك. احصل على مكافأة عائلية سنوية كعربون تقدير لولائك والتزامك تجاه الشركة. احصل على مكافأة ربع سنوية رائعة لتحقيق أهدافك وتجاوز التوقعات. استفد من التغطية التأمينية الاجتماعية والطبية الشاملة لك. شارك في اجتماع الدورة السنوي لمراجعة تقدمك والتخطيط لتطورك المستقبلي.