Human ResourcesLegalComplianceHuman Resources (HR)Social InsurancePersonnel ManagementPersonnelEgyptian Labor LawEmployee RelationsHR PoliciesRecord KeepingAuditingCommunicationProblem-solvingAttention to DetailEthical Conduct
Job Description الوصف الوظيفي
مشرف الموارد البشرية والامتثال الاجتماعي
المسؤوليات الرئيسية:
قانون العمل المصري: ضمان الامتثال بنسبة 100% لقوانين العمل المصرية والتأمينات الاجتماعية واللوائح الحكومية.
عمليات التدقيق الاجتماعي: القيادة والاستعداد لعمليات تدقيق الامتثال الاجتماعي الدولية (على سبيل المثال، WRAP، SMETA، وما إلى ذلك).
السياسات والتظلمات: فرض ممارسات العمل العادلة وإدارة قنوات التظلم الداخلية للعمال.
المتطلبات:
- 3-5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية والامتثال الاجتماعي (يفضل خلفية التصنيع).
خبير/معرفة وافية بقانون العمل المصري.
مهارات قوية في الاتصال وإعداد التدقيق.