HomeIT / Software / DevelopmentSenior Talent Acquisition Specialist
أخصائي أول اكتساب المواهب
Town Team
Tanta, Gharbia, Egypt
IT / Software / Development Confidential 19 days ago
Experience الخبرة
5 To 7 Years
Career Level المستوى
Senior Management (CEO, GM, Director, Head)
Education التعليم
Bachelor's Degree
Salary الراتب
Confidential
Skills Required المهارات المطلوبة
Human Resources Recruitment Talent acquisition Sourcing Interviewing Hiring Human Resources (HR) Stakeholder-management Applicant-tracking-systems-ats Employer-branding Strategic Sourcing Candidate Experience Performance Management Negotiation Leadership Communication Analytical Skills HR Human Resources Management
Job Description الوصف الوظيفي
هل أنت محترف متمرس في اكتساب المواهب وعلى استعداد لإحداث تأثير كبير؟ نحن نبحث عن متخصص كبير في اكتساب المواهب ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا النابض بالحياة في الغربية، مصر. هذه فرصة رائعة لقيادة جهود التوظيف لدينا، وتشكيل العلامة التجارية لصاحب العمل لدينا، وجذب المواهب من الدرجة الأولى في دور في الموقع حيث سيتم تقدير خبرتك حقًا. نظرة عامة: بصفتك أحد كبار المتخصصين في اكتساب المواهب، ستكون في طليعة تحديد وجذب وتأمين أفضل المواهب لدفع نجاح مؤسستنا. ستستفيد من خبرتك الواسعة في مجال الموارد البشرية والتوظيف لبناء خطوط أنابيب قوية للمواهب وتعزيز علامتنا التجارية لصاحب العمل داخل السوق. يعد هذا الدور مثاليًا للمفكر الاستراتيجي الذي يزدهر في بيئة سريعة الخطى ولديه شغف بربط الأشخاص بفرص وظيفية استثنائية. المسؤوليات: قيادة عمليات التوظيف الشاملة بشكل استراتيجي، بدءًا من الطلب وحتى العرض، مما يضمن تجربة مرشح متميزة. تنمية علاقات قوية مع مديري التوظيف وكبار أصحاب المصلحة لفهم احتياجات المواهب وتقديم إرشادات الخبراء بشأن اتجاهات السوق. ابتكار وتنفيذ استراتيجيات مصادر فعالة لجذب المرشحين المتنوعين وذوي الكفاءات العالية. إجراء مقابلات وتقييمات متعمقة ببراعة لتقييم مؤهلات المرشح وملاءمته الثقافية. قم بدعم العلامة التجارية لصاحب العمل لدينا، وقم بتطوير روايات ومبادرات مقنعة لوضعنا كصاحب عمل مفضل. تحسين استخدام أنظمة تتبع مقدم الطلب (ATS) لتبسيط سير عمل التوظيف وتعزيز إعداد التقارير. قيادة التحسين المستمر في عمليات ومنهجيات اكتساب المواهب لدينا. المهارات والتقنيات: ستكون خبيرًا في الموارد البشرية (HR)، ولديك سجل حافل في اكتساب المواهب وتوظيفها. ستكون كفاءتك في تقنيات إجراء المقابلات وإدارة أصحاب المصلحة واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين أمرًا بالغ الأهمية. يعد الفهم القوي للعلامة التجارية لصاحب العمل والمصادر الإستراتيجية أمرًا ضروريًا. فرص النمو: يوفر هذا الدور إمكانات كبيرة للتطوير المهني والتقدم الوظيفي ضمن وظائف الموارد البشرية والإدارة لدينا. ستتاح لك الفرصة لتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين، وقيادة المشاريع الرئيسية، والمساهمة في التوجيه الاستراتيجي لمبادرات المواهب لدينا. نحن ملتزمون بالاستثمار في نموك من خلال التعلم المستمر والمهام الصعبة. الفريق والثقافة: انضم إلى فريق تعاوني وداعم وعالي الأداء يقدر الابتكار والنزاهة والشغف بالناس. نحن نعزز بيئة يتم فيها تشجيع الأفكار والاحتفاء بالمساهمات. ثقافتنا مبنية على الاحترام المتبادل والالتزام المشترك بالتميز. التأثير: سيؤثر عملك بشكل مباشر على نمو ونجاح مؤسستنا من خلال جلب المواهب التي ستقود مستقبلنا. ستلعب دورًا محوريًا في بناء فرق متنوعة وتعزيز سمعتنا والمساهمة في مكان عمل إيجابي ومنتج. ستساعد رؤيتك الإستراتيجية في تشكيل القوى العاملة لدينا ورفع قدرتنا التنافسية.

Ready to apply?

هل أنت مستعد للتقديم؟

قدم الأن على wuzzuf ↗
Job Overview
CategoryIT / Software / Development
LocationTanta, Gharbia, Egypt
Experience5 To 7 Years
Career LevelSenior Management (CEO, GM, Director, Head)
EducationBachelor's Degree
Posted19 days ago
← Back to all jobs
Select a Category · اختر تصنيف
دخول
تسجيل
مرحباً بعودتك
سجل الدخول إلى حساب توظيف مصر
نسيت كلمة المرور؟
أو تابع باستخدام
إنشاء حساب
انضم إلى آلاف الباحثين عن عمل في مصر
أو تابع باستخدام