الإشراف على جميع أنشطة الموظفين وكشوف المرتبات وإدارتها، مما يضمن الامتثال الكامل لقانون العمل المصري ولوائح التأمين الاجتماعي وسياسات الشركة. الإشراف على عملية كشوف المرتبات الشاملة، وضمان حسابات الرواتب الدقيقة وفي الوقت المناسب، والخصومات، والعمل الإضافي، والحوافز، والبدلات، والتسويات النهائية. مراجعة والحفاظ على حضور الموظفين وسجلات الإجازات والجداول الزمنية لضمان دقة كشوف المرتبات. إدارة وثائق دورة حياة الموظف، بما في ذلك التوظيف والتأهيل وإدارة العقود والتحويلات والترقيات والاستقالات وإنهاء الخدمة. التأكد من الإعداد الدقيق وتقديم وثائق وتقارير التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل. الحفاظ على وتحديث ملفات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية وسجلات الرواتب بدقة وسرية تامة. تنسيق تسوية كشوف المرتبات الشهرية وتقديم تقارير الرواتب وتقارير عدد الموظفين وتحليلات الموظفين إلى الإدارة. التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بكشوف المرتبات والحضور والمزايا والإجازات وشؤون الموظفين في الوقت المناسب وبطريقة احترافية. مراقبة الامتثال للسياسات الداخلية ولوائح العمل والمتطلبات القانونية، وضمان التوثيق المناسب والاستعداد للتدقيق. دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير كشوف المرتبات ووثائق الموظفين المطلوبة. التعاون مع المالية والإدارات الأخرى لضمان دقة كشوف المرتبات والإدارة الفعالة للقوى العاملة. تحديد الفرص لتحسين عمليات الموظفين والرواتب والضوابط والكفاءة التشغيلية.