Human / ResourcesConfidential, • Social Insurance. • Medical Insurance. • Life Insurance. • Daily Meal. • Incentives. • Transportation.2 months ago
Experience الخبرة
3 To 7 Years
Career Level المستوى
Experienced (Non-Manager)
Education التعليم
Bachelor's Degree
Salary الراتب
Confidential, • Social Insurance. • Medical Insurance. • Life Insurance. • Daily Meal. • Incentives. • Transportation.
Skills Required المهارات المطلوبة
Human ResourcesTraining/InstructorlearningODDevelopmentTNAjob analysisTrainingCommunicationHRHR DiplomaMS Office
Job Description الوصف الوظيفي
تحديد احتياجات التدريب والتطوير وإنشاء TNA من خلال مقابلات الموظفين وخطط التقييم والتشاور المنتظم مع مديري الأقسام لبناء خطة التدريب السنوية.
تصميم وتقديم برامج تدريبية وورش عمل ووحدات تعليمية جذابة تغطي جميع العمليات وبروتوكولات السلامة وتنمية المهارات.
المساعدة في تطبيق سياسة الترقيات باستخدام أدوات التقييم المختلفة، CBI، والتقييمات النفسية عبر الإنترنت ... إلخ.
تنظيم وتطوير أدلة وأدلة إجراءات التدريب والمواد الدراسية مثل النشرات والمواد المرئية.
تنسيق تنفيذ التدريب مع كافة الأطراف.
تنسيق مرافق التدريب والتأكد من توفر جميع الأدوات المطلوبة لتنفيذ التدريب.
إنشاء وتحديث قاعدة بيانات التدريب وإصدار التقارير الشهرية والسنوية حسب الحاجة.
مراقبة وتقييم والأنشطة التدريبية وفعالية البرنامج، وتقديم توصيات للتحسين.
إدارة ميزانيات التدريب والموارد بشكل فعال.
ابق على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في التعلم والتطوير.
متابعة الأعمال الإدارية الأخرى كما هو مطلوب مثل تقديم وثائق التدريب ومتابعة مشكلات البريد الإلكتروني ومتابعة المشكلات المالية للتدريب