الإستراتيجية والحوكمة تطوير وامتلاك وتطوير استراتيجية وسياسة ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة بما يتماشى مع ISO 45001 (OH&S) وISO 14001 (البيئة)، ومتوافق مع قانون العمل المصري رقم 14 لعام 2025 واللوائح البيئية ذات الصلة. تحديد سجل مخاطر الصحة والسلامة والبيئة على مستوى LOB والأصول؛ التأكد من أن المخاطر التشغيلية العليا لديها إجراءات تخفيف ومالكين ومراجعة موثقة. قم بتعيين ميزانية الصحة والسلامة والبيئة للمجموعة، وتحكم في تنفيذها، وتأكد من تخصيص إنفاق الصحة والسلامة والبيئة حيث يكون التعرض لأعلى مستوى. العمليات  قيادة الإشراف على الصحة والسلامة والبيئة لعمليات شحن وتفريغ البضائع السائبة في مواقع متعددة، بما في ذلك الأنشطة عالية المخاطر مثل العمليات على جانب السفينة، والرفع والتزوير، وعمليات النقل والتفريغ الهوائي، ودخول الأماكن الضيقة، والعمل على ارتفاعات، والعمل الساخن، وإدارة الغبار. تأكد من تطبيق أنظمة تصريح العمل والإغلاق/الإغلاق وبروتوكولات إدارة المقاولين بشكل موحد عبر جميع المحطات الطرفية. قيادة توافق الصحة والسلامة والبيئة البحرية مع متطلبات هيئة الميناء، وأطر السلامة الخاصة بالمنظمة البحرية الدولية حيثما أمكن، وتوقعات الصحة والسلامة والبيئة للعميل (مالك السفينة والبضائع). إنشاء وتدقيق معايير سلامة المستودعات عبر المرافق المستعبدة وغير المستعبدة، والتي تغطي الأرفف، ومعدات مناولة المواد (الرافعات الشوكية، وشاحنات الوصول)، والحماية من الحرائق، وإدارة البضائع الخطرة. ضمان الامتثال البيئي لمجاري النفايات، والاستعداد للاستجابة للتسرب، وإدارة مياه العواصف في مواقع التخزين. العمليات قيادة برنامج السلامة على الطرق للمجموعة عبر أسطول النقل الثقيل، بما في ذلك أطر كفاءة السائق، وإدارة التعب، والمراقبة داخل السيارة، وخطط إدارة الرحلة، والامتثال الفني للمركبة. تحديد وامتلاك بروتوكول الاستجابة لحوادث الأسطول، بما في ذلك الاستجابة الأولى والإخطار التنظيمي والتحقيق في السبب الجذري وتتبع الإجراءات التصحيحية. الناس والثقافة والقدرة قيادة وتدريب وتطوير فريق الصحة والسلامة والبيئة متعدد المواقع (المديرين والمسؤولين والمشرفين) المدمجين في LOBs الثلاثة؛ تنسيق المعايير مع احترام الحقائق التشغيلية الخاصة بـ LOB. تصميم وطرح مصفوفة تدريب جماعية على الصحة والسلامة والبيئة تغطي التعريف والكفاءات القائمة على الأدوار والتدريب المتكرر وقدرات السلامة القيادية. قم بقيادة ثقافة سلامة واضحة وقائمة على السلوك - يمكن ملاحظتها في جولات المشي في موقع القيادة، ومعدلات الإبلاغ عن الحوادث الوشيكة، ومقاييس المشاركة في الخطوط الأمامية. الامتثال والتدقيق والاعتماد قيادة مسار المجموعة للحصول على شهادة ISO 45001 وISO 14001 (أو إعادة الاعتماد)، وإدارة عمليات التدقيق الداخلي، والمراقبة الخارجية، وإغلاق الإجراءات التصحيحية. الحفاظ على الامتثال لجميع الأطر التنظيمية المصرية المعمول بها، بما في ذلك قانون العمل المصري، وقانون البيئة، ومتطلبات الدفاع المدني، وبروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة لهيئة الموانئ، ولوائح المرور والنقل. إدارة الواجهات مع الجهات التنظيمية وسلطات الموانئ والدفاع المدني والشؤون البيئية ومدققي الصحة والسلامة والبيئة للعملاء. إدارة الحوادث والاستجابة للأزمات امتلك إطار عمل إدارة حوادث المجموعة من البداية إلى النهاية: التصنيف، والاستجابة الفورية، والإخطار التنظيمي، والتحقيق، وتحليل السبب الجذري، والإجراءات التصحيحية، وتسلسل الدروس المستفادة عبر LOBs. قيادة الاستجابة عند الطلب لأي حادث محتمل أو حادث مضيعة للوقت عبر المجموعة، بغض النظر عن LOB أو الموقع. الحفاظ على الاستعداد لحالات الطوارئ على مستوى المجموعة: خطط الاستجابة للطوارئ، والتدريبات، ومدخلات استمرارية الأعمال، وبروتوكولات الاتصال في الأزمات. الأداء والبيانات والتقارير تحديد ومراقبة بطاقة أداء الصحة والسلامة والبيئة للمجموعة - المؤشرات الرئيسية (إكمال التدريب، والإبلاغ عن الحوادث الوشيكة، وملاحظات السلامة، وإغلاق عملية التدقيق) والمؤشرات المتأخرة (LTIFR، وTRIR، والوفيات، والحوادث البيئية). دفع النضج الرقمي في مجال الصحة والسلامة والبيئة: أنظمة إدارة الحوادث، وسجلات المخاطر، ومنصات التدقيق، والتكامل مع بيئة معلومات الموارد البشرية وتخطيط موارد المؤسسات للمجموعة. إنتاج تقارير شهرية عن أداء الصحة والسلامة والبيئة للجنة التنفيذية وتحديثات ربع سنوية للصحة والسلامة والبيئة لمجلس الإدارة.