المساهمة في تطوير خطة التدقيق الداخلي السنوية القائمة على المخاطر.  ينسق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع أنحاء المنظمة، بما في ذلك المراجعين الخارجيين وأصحاب العمليات التجارية والإدارة العليا. صياغة تقارير التدقيق والاتصالات الرئيسية ودعم تطوير المواد للجنة التدقيق. تحديد النطاق التفصيلي لمهمة التدقيق لتغطية التعرض للمخاطر وتحقيق أهداف خطة التدقيق الداخلي.  قم بإعداد وإدارة جدول أعمال التدقيق والالتقاء بالإدارة والاتفاق معها لبدء مهمة التدقيق لتقييم والتأكد من تضمين جميع مجالات مخاطر العمل وتعليقات الإدارة في مهمة التدقيق وتحديد خطة العمل الميداني.  يقوم المدير بإجراء إرشادات لتحليل فعالية وكفاءة السياسات والإجراءات والعمليات والضوابط وتأكيد المخاطر والضوابط الأولية التي تم تقييمها وما إذا كانت هناك مخاطر وضوابط أخرى.  إعداد برامج التدقيق على أساس المخاطر والضوابط المحددة. اختيار عينة العناصر المراد اختبارها والتي تمثل المجتمع باستخدام أدوات أخذ العينات الإحصائية والتحليلية.  إدارة إجراءات التدقيق، بما في ذلك الاختبارات الموضوعية وفحص الأدلة وتحليلها والإجراءات التحليلية للبيانات وإعادة أداء الحسابات. وتشمل إجراءات التدقيق أيضًا ممارسة تقنيات المقابلة والاستقصاء والملاحظة المادية.  تحديد المجالات التي تم فيها تحديد ضعف الرقابة أو عدم الكفاءة أو التسرب أو ضعف سلامة البيانات المالية أو التشغيلية أو عدم الامتثال بناءً على إجراءات التدقيق التي تم تنفيذها.  تقديم توصيات تتناول الملاحظات المحددة وتحسين عمليات المنظمة وإعداد التقارير المالية والامتثال للقانون واللوائح.  الاجتماع مع الإدارة والمديرين للاتفاق على توصيات التدقيق والالتزام بخطة العمل وتاريخ الاستحقاق. ضمان تنفيذ توصيات المراجعة وخطط العمل في الوقت المناسب من خلال عقد اجتماعات مع إدارة الإدارات لمتابعة نتائج المراجعة المبلغ عنها مسبقًا. إدارة المشاريع والمهام الخاصة (المخصصة) وأداء واجبات أخرى يتم تعيينها، والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر: تحليلات البيانات ومراجعات الجودة والتحقق من صحة المشكلات. يدعم عمليات الامتثال وإدارة المخاطر.