أخصائي موارد بشرية
New Cairo, Cairo, Egypt
Experience الخبرة
1 To 3 Years
Career Level المستوى
Entry Level (Junior Level / Fresh Grad)
Education التعليم
Bachelor's Degree
Salary الراتب
Confidential, Bounces
Skills Required المهارات المطلوبة
Human Resources
HR Administration
Recruitment Coordination
Payroll Processing
Office Management
Data Entry & Record Keeping
Employee Relations
HRIS Proficiency
HR Systems
HR Admin
HR Policies
HR
HR Strategy
HR Specialist
Business Administration
Administration
Job Description الوصف الوظيفي
الواجبات والمسؤوليات:
التوظيف:
الدعم في تخطيط وتنظيم وتنفيذ جميع أنشطة التوظيف، بما في ذلك إنشاء إعلانات الوظائف،
جدولة المقابلات والتعاون مع مديري التوظيف.
إدارة عمليات الصعود والهبوط للموظفين الجدد، مما يضمن الانتقال السلس إلى
منظمة.
التعامل مع طلبات التأمين الاجتماعي والإشراف على سياسات التأمين الطبي.
تنمية الناس
تشجيع أعضاء الفريق على الانخراط في التعلم المستمر والتطوير المهني.
ضمان الخبرات المهنية داخل وخارج العمل للموظفين الجدد.
إدارة عملية التغذية الراجعة للموظفين وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.
عمليات الموارد البشرية:
التأكد من الامتثال لقوانين ولوائح العمل والتوظيف المعمول بها.
تقديم الدعم لطلبات الموظفين والاستفسارات.
إدارة وتحديث سياسات الموارد البشرية الداخلية حسب الضرورة.
تعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة.
المساعدة في مشاريع الموارد البشرية حسب الحاجة وحيثما أمكن ذلك.
تحديث والحفاظ على سياسات المكتب.
التعامل مع عقود الموظفين وحفظها.
مسؤوليات المساعد الإداري:
ترتيب عملية التوظيف، بدءًا من الفحص وحتى إعداد وإجراء مكالمات الموارد البشرية.
- إعداد الرواتب الشهرية المستحقة والخصومات، وضمان الدقة والامتثال.
تسهيل عملية الإعداد لأعضاء الفريق الجدد والمساعدة في تكثيف الأنظمة.
Find Related Jobs
Job Overview
CategoryIT / Software / Development
LocationNew Cairo, Cairo, Egypt
Experience1 To 3 Years
Career LevelEntry Level (Junior Level / Fresh Grad)
EducationBachelor's Degree
Posted15 hours ago
