المهام والمسؤوليات الرئيسية 1. تطوير الأتمتة (سير العمل منخفض التعليمات البرمجية) تصميم وبناء وصيانة سير العمل الآلي باستخدام أدوات مثل n8n وMake.com دمج بيانات SAP و(عامل النجاح للموارد البشرية) مع الأنظمة الداخلية ولوحات المعلومات والروبوتات التي تواجه المسؤولين التنفيذيين استبدل عمليات إعداد التقارير اليدوية بخطوط أنابيب مؤتمتة بالكامل باستخدام أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي. 2. أتمتة إعداد التقارير التنفيذية، وأنظمة الحوكمة والتنبيه في الوقت الفعلي تطوير أنظمة إعداد التقارير الآلية التي تقدم رؤى في الوقت الحقيقي للقيادة قم بإنشاء لوحات معلومات Power BI لإعداد التقارير الرأسية والأفقية، وتأكد من الاتساق والدقة للحفاظ على "إصدار واحد من الحقيقة" عبر جميع وحدات العمل الانتقال من لوحات المعلومات الثابتة إلى أنظمة التنبيه في الوقت الفعلي وإنشاء "روبوتات التنبيه المباشرة"  تأكد من أن التنبيهات قابلة للتنفيذ ويتم تسليمها من خلال القنوات المناسبة 3. تصميم وتنسيق وكيل الذكاء الاصطناعي قم ببناء وتنسيق وكلاء الذكاء الاصطناعي باستخدام LLMs مثل Claude وGPT أتمتة عملية التدقيق ومتابعة الأهداف الإستراتيجية للمجموعة قم بتطوير وكلاء أذكياء يمكنهم تحليل فجوات الأداء وتلخيصها ووضع علامة عليها 4. بناء القدرات الداخلية العمل كخبير فني داخلي للأتمتة ونشر الذكاء الاصطناعي توثيق سير العمل وتوفير نقل المعرفة إلى الفرق الداخلية 5. دعم التنفيذ الاستراتيجي دعم رؤية الشركة للأنظمة المؤسسية التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي قم بإعداد النماذج الأولية لحلول الأتمتة ونشرها بسرعة بما يتماشى مع الأولويات الإستراتيجية تحديد الفرص باستمرار لتحسين الكفاءة من خلال الذكاء الاصطناعي والأتمتة