Accounting / Finance25000 To 50000 EGP Per Month22 days ago
Experience الخبرة
2 To 5 Years
Career Level المستوى
Experienced (Non-Manager)
Education التعليم
Not Specified
Salary الراتب
25000 To 50000 EGP Per Month
Skills Required المهارات المطلوبة
AdministrationAuditingAccounting
Job Description الوصف الوظيفي
الغرض من الدور
التأكد من كفاءة الضوابط الداخلية، والامتثال الكامل للسياسات واللوائح المالية والإدارية، وتقديم ضمانات لمجلس الإدارة فيما يتعلق بنزاهة العمليات.
المسؤوليات الرئيسية
مراجعة السجلات والحسابات المالية والإدارية.
التحقق من الالتزام بالسياسات والإجراءات والصلاحيات الممنوحة.
مراجعة النفقات ومعاملات الشراء.
تقييم نظام الرقابة الداخلية وإطار إدارة المخاطر.
تقييم الكفاءة التشغيلية (الخدمات والتدريب).
إعداد تقارير المراجعة الدورية والخاصة.
متابعة تنفيذ توصيات المراجعة.
إجراء تحقيقات سرية في حالات الاحتيال المشتبه فيها.
المؤهلات والمتطلبات
التعليم
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التدقيق أو المالية أو إدارة الأعمال مع تخصص المحاسبة.
يفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير في المحاسبة أو التدقيق أو ماجستير إدارة الأعمال مع التركيز على المحاسبة.
الخبرة
الحد الأدنى 7 سنوات في التدقيق الداخلي أو الخارجي، بما في ذلك 3 سنوات كمراجع داخلي أو مدقق أول في شركة متوسطة إلى كبيرة.
خبرة مثبتة في تدقيق الشركات في قطاعات الخدمات المالية أو الاستشارات الإدارية أو التدريب.
خبرة في مراجعة أنظمة الرقابة الداخلية والمشتريات والمخزون وكشوف المرتبات ودورات الإيرادات.
خبرة في إعداد تقارير التدقيق الداخلي ومتابعة التوصيات.
المهارات الفنية
معرفة متعمقة بمعايير المحاسبة المصرية (EAS) والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
معرفة جيدة بقوانين الضرائب المصرية (ضريبة القيمة المضافة، ضريبة الدخل) وقانون التأمين الاجتماعي.
إتقان برامج المحاسبة: QuickBooks أو Odoo أو SAP أو Microsoft Dynamics.
الكفاءة في برامج التدقيق: ACL أو IDEA أو Advanced Excel.
إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى B2 على الأقل - القدرة على مراجعة العقود والتقارير باللغة الإنجليزية.
المعرفة الأساسية بمعايير المحاسبة الليبية أو القدرة على التكيف معها.
الكفاءات السلوكية
الاستقلالية الكاملة – عدم التأثر بالضغوط الإدارية أو الشخصية عند إعداد التقارير.
الموضوعية والتحليل النقدي – القدرة على تحليل البيانات وتحديد نقاط الضعف.
الدقة والاهتمام بالتفاصيل - اكتشاف المؤشرات الصغيرة للأخطاء أو الانتهاكات.
مهارات اتصال قوية - إعداد تقارير واضحة وتقديم النتائج إلى الإدارة العليا.
النزاهة والأمانة - التعامل مع المعلومات المالية الحساسة بتقدير كامل.