أخصائي توظيف أول
khanka, Qalubia, Egypt
Experience الخبرة
3 To 10 Years
Career Level المستوى
Experienced (Non-Manager)
Education التعليم
Not Specified
Salary الراتب
Confidential, Bonus / Incentive / Medical Insurance/ Life Insurance /Available Transportation
Skills Required المهارات المطلوبة
Administration
Human Resources
Operations/Management
Human Resources (HR)
Recruitment
OD
HR
Personnel
HR Diploma
Microsoft Office
English
Industrial
Computer Skills
Organization Chart
Job Analysis
Performance Management
Communication
Talent acquisition
Talent management
Training
Compensation
technical
Talent Acquisition
Interviewing
Employer Branding
Organizational Skills
Negotiation
Time Management
recruitment
recruiter
HR Policies
HRM
HR Systems
HR Admin
HR Strategy
HRMS
Manufacturing
Job Description الوصف الوظيفي
-وضع متطلبات التوظيف من خلال الدراسة والتخطيط لخطة القوى العاملة في المنظمة والعمل بشكل استباقي لملء جميع الوظائف الشاغرة.
-تحديد جميع احتياجات وظائف الاستبدال أو طلبات التوسع والعمل على توظيفهم (المصادر والفحص والمقابلة).
- تحديد متطلبات المتقدم لكل وظيفة من خلال دراسة الأوصاف الوظيفية والمؤهلات الوظيفية.
- تحديد المصدر والمرشحين لمؤهلاتهم لوظيفة معينة أو لتطوير مجموعة من المرشحين المؤهلين مسبقًا إذا لزم الأمر.
-يبني موارد المتقدمين من خلال البحث والاتصال بخدمات المجتمع.
-جذب المرشحين المستهدفين عن طريق وضع إعلان وظيفي سواء داخليًا أو خارجيًا.
-قيادة إنشاء خطة التوظيف والمقابلة لكل منصب شاغر بما في ذلك نشر الوظيفة،
-تنسيق جميع الاختبارات المطلوبة وجميع المقابلات وعرض العمل في حالة القبول أو ردود الفعل في حالة الرفض أو خط الأنابيب.
- تقييم المتقدمين من خلال مناقشة متطلبات الوظيفة ومقدم الطلب مع المديرين. إجراء مقابلات مع المتقدمين على مجموعة متسقة من المؤهلات.
– مسؤول عن عروض نقل الموظفين والاحتفاظ بهم بالتنسيق مع المديرين المعنيين.
– إجراء جلسات تأهيل وتوجيه الموظفين.
- مسؤول عن إجراء وتحليل مقابلات الخروج
Find Related Jobs
Job Overview
CategoryAdministration
Locationkhanka, Qalubia, Egypt
Experience3 To 10 Years
Career LevelExperienced (Non-Manager)
EducationNot Specified
Posted2 months ago
