Human ResourcesCompensationHuman Resources (HR)Benefits ManagementPayroll AdministrationHR StrategyData AnalysisLegal ComplianceLeadershipStakeholder ManagementCommunicationHRIS (Human Resources Information Systems)Salary BenchmarkingTotal RewardsPerformance Management
Job Description الوصف الوظيفي
معالجة كشوف المرتبات الشاملة، بما في ذلك حسابات الرواتب والعمل الإضافي والخصومات والمكافآت والتسويات النهائية.
التأكد من الامتثال للوائح الضريبية وقوانين العمل ومتطلبات التأمين الاجتماعي والتعامل مع جميع الاستفسارات القانونية.
صيانة وتحسين أنظمة معلومات الموارد البشرية/كشوف المرتبات، مما يضمن دقة وسرية البيانات العالية.
الإشراف على فريق الرواتب / الموظفين وتوجيهه وتعزيز التطوير المهني والإنتاجية.
التوفيق بين بيانات كشوف المرتبات والسجلات المالية، وإعداد التقارير المالية، وتحليل مقاييس كشوف المرتبات.
تحديد وتنفيذ التحسينات على عمليات الرواتب لتعزيز الكفاءة والدقة.