نقوم على الفور بتعيين منصب أخصائي الموارد البشرية والإدارة في مكتبنا بالقاهرة لمواكبة الطلب المتزايد المستمر داخل سوق خدمات الأعمال على المستوى الدولي. نحن متخصصون في أبحاث السوق والتحقق من صحة المعلومات ولدينا خبرة واسعة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.   إن خططنا للنمو والثقافة والخبرة المتخصصة تجعل من شركتنا فرصة عمل مثالية للمهنيين الطموحين لتعزيز مجموعة مهاراتهم وتطوير حياتهم المهنية.   وصف الدور هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع تقع في مدينة نصر لأخصائي أول في الموارد البشرية والإدارة. يتضمن الدور الإشراف على مزايا الموظفين، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة عمليات الموارد البشرية، والتعامل مع إدارة شؤون الموظفين. سيضمن الأخصائي الامتثال لسياسات الشركة ودعم الموظفين في تطويرهم المهني مع المساهمة في الكفاءة الإدارية للمنظمة.   دور الموارد البشرية:  إدارة حساب الرواتب الشهرية للموظفين المصريين.  الإشراف على معالجة تغييرات كشوف المرتبات (مسح سوق الرواتب، الزيادات السنوية، تحديث جدول الرواتب ومكافآت مؤشرات الأداء الرئيسية).  تطوير وإدارة تنفيذ خطط الحوافز والتعويضات المكافآت.  التعامل مع استقالة الموظفين عن طريق حساب التسوية النهائية لها.  إنشاء سياسات الشركة وإجراءاتها والكتيب الداخلي.  تطوير ومراقبة ميزانية الموظفين للتأكد من أن خدمات شؤون الموظفين المقدمة بالمستوى المناسب الذي يتوافق مع تحقيق الشركة أهداف الشركة.  الحفاظ على الوعي بمتطلبات تشريعات العمل لضمان أن الشركة تلتزم بجميع المتطلبات القانونية وتقدم المشورة السليمة إلى الإدارة.  إدارة نظام إدارة الأداء وإجراء التقييم الموظفين.  يحافظ على المعايير التشغيلية للشركة من خلال حل المشكلات وإيجادها مجالات التحسين، وتلبية التوقعات، والمساعدة في صياغة المراجعات والخطط.  المساهمة في تطوير الإستراتيجية المؤسسية للشركة، وخاصة من خلال تقديم المشورة بشأن الآثار المترتبة على الموارد البشرية للقرارات الاستراتيجية.  مشاركة الموظفين ومقاييس الموارد البشرية وإعداد التقارير: رضا الموظفين و تقارير معدل دوران والاحتفاظ.  الحفاظ على تركيز قوي على علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، أنشطة مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم، بما في ذلك فهم التعويضات والمزايا والنشاط التنموي.   دور المشرف:  التكلفة والكفاءة: الالتزام بالميزانية.  إدارة المصروفات النثرية للمكتب مع جميع النفقات وأشياء الصيانة.  مراقبة مخزون اللوازم المكتبية وشراء قيود الميزانية.  الإشراف على فريق الإدارة للتأكد من أنهم يقدمون الخدمات بكفاءة.  مسؤول عن اجتماعات الموظفين والندوات.