مشرف التطوير التنظيمي
Maadi, Cairo, Egypt
Experience الخبرة
5 To 8 Years
Career Level المستوى
Manager
Education التعليم
Bachelor's Degree
Salary الراتب
Confidential
Skills Required المهارات المطلوبة
Human Resources
Operations/Management
Compensation
Payroll
Human Resources (HR)
Organizational Development
Performance Management
Administration
Business Administration
Recruitment
Development
Management
Project Management
Training
OD
HR
Job Description الوصف الوظيفي
قيادة التصميم والتحسين المستمر لنظام إدارة الأداء (مؤشرات الأداء الرئيسية والكفاءات وبطاقات الأداء).
إدارة دورة تقييم الأداء الكاملة (تحديد الأهداف، مراجعات منتصف العام، التقييمات السنوية).
ضمان التوافق بين الأهداف الفردية والأهداف الاستراتيجية للشركة.
تدريب المديرين والموظفين على أدوات وعمليات إدارة الأداء وأفضل الممارسات.
مراقبة وتدقيق تقييمات الأداء لضمان العدالة والاتساق والقضاء على التحيز.
تحليل بيانات الأداء وإنشاء تقارير لدعم اتخاذ القرار (الترقيات والمكافآت وخطط التطوير).
دعم جلسات المعايرة لتوحيد تقييمات الأداء عبر الأقسام.
التعاون مع الموارد البشرية والقيادة لربط نتائج الأداء بالتعويضات وتخطيط التعاقب وتنمية المواهب.
تحديد فجوات الأداء والتوصية بمبادرات التطوير (التدريب، التدريب، PIPs).
ضمان امتثال النظام والتوثيق المناسب داخل أنظمة الموارد البشرية (على سبيل المثال، SAP SuccessFactors أو ما شابه ذلك).
Find Related Jobs
Job Overview
CategoryHuman / Resources
LocationMaadi, Cairo, Egypt
Experience5 To 8 Years
Career LevelManager
EducationBachelor's Degree
Posted2 months ago
