تأمين جميع الموظفين المعينين الجدد خلال أسبوع من تاريخ التعيين. المراجعة الأسبوعية للقطاعات المفتوحة وكذلك مراجعة النموذج 1 والنموذج 6 مع مكاتب التأمين المختلفة. توفير نماذج خروج الموظفين من التأمين (الاستقالة، عدم الحضور، المعاش، الوفاة، لجنة العجز، الخ). استخراج طلبات الموظفين والموافقة عليها (بطاقات الهوية الوطنية، الشهادات، تجديد رخصة القيادة، طباعة التأمين، إضافة الفترات السابقة، شراء فترات التأمين، وغيرها). تقديم حالات إصابة العمل بعد إنشاء ملف المستندات المطلوبة للتأمين الصحي والتأمينات الاجتماعية ومتابعتها مع اللجان الطبية حتى يحصل الموظف على مستحقاته من التأمينات الاجتماعية. إعداد ملفات صرف المعاشات التقاعدية ومتابعتها حتى صرفها (سن التقاعد، الوفاة، الفصل الطبي من خلال اللجنة الطبية). إنشاء أرشيف خاص بكل مكتب تأمين وحفظ مستندات الشركة فيه. سداد مستحقات التأمينات الاجتماعية على مستوى المجموعة. دفع الإعفاء الطبي للتأمين الصحي لشركات المجموعة المعفاة. دفع صندوق المساعدة الطارئة للمجموعة. استخراج شهادات المركبات للمركبات المملوكة للمجموعة. إعداد الملفات للشركات الجديدة وتسجيل المنشأة لدى مكتب التأمين. قم بمسح النماذج 1 والنموذج 6 وإيصالات مدفوعات التأمين والإعفاءات الطبية وصناديق المساعدة الطارئة. فتح ملفات المقاولين الخاصة بمعاملات التأمينات الاجتماعية والتواصل مع مكتب العمل – دائرة العمل غير المنظم لاستكمال إجراءات الحصول على الشهادة النهائية بدفع نسبة المقاول.