التعامل مع عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك سجلات الموظفين والحضور والوثائق.
دعم أنشطة التوظيف للموظفين المحليين والمناصب الفنية (مثل الفنيين ومهندسي الخدمة).
المساعدة في تأهيل وتوجيه الموظفين الجدد.
التنسيق مع الموظفين فيما يتعلق بالمسائل المتعلقة بالموارد البشرية وسياسات الشركة.
صيانة وتحديث ملفات الموظفين والعقود وقاعدة بيانات الموارد البشرية.
دعم التواصل بين فريق مركز الخدمة المحلي والمقر الرئيسي.
المساعدة في تنظيم أنشطة التدريب والتنسيق الداخلي.
ضمان الامتثال للوائح العمل المحلية وإجراءات الموارد البشرية للشركة.
تقديم الدعم الإداري لمركز الخدمة كما هو مطلوب.